"Pháp luật về Bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ di cư phi chính thức" - Tạp chí khoa học -

Bài báo của ThS. Phạm Thị Đam, Khoa Lý luận Chính trị - Pháp luật, Trường Đại học Công Nghiệp Hà Nội đăng trên Tạp chí Giáo dục và xã hội, số 111 (172), tháng 6 năm 2020.

Abstract

Female informal migrant workers are thóe who more from one region to another without a labor relationship or without a labor contract to 1 month or more. Therefore, when participating social insurance, they are mainly categorized to voluntary social insurance. Unlike compulsory insurance, voluntary social insurance is only entitled to two benefits, retirement and survivorship, wwhile compulsory social insurance has up to five benefits. On the basis of analyzing the law provisions on social insurance for female informal migrant workers, the paper assesses the inadequacies of the law and proposing some solutions to improve the law on social insurance regarding female migrant workers in Vietnam.

Keywords: Female wworkers, migrant, non-official, social insurance, law

Lao động nữ di cư phi chính thức ở Việt Nam là lao động di cư (LĐDC) từ vùng này sang vùng khác để tìm kiếm việc làm và làm việc không có quan hệ lao động hoặc hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên. Vì không có hợp đồng lao động, không có quan hệ lao động nên họ không được pháp luật lao động bảo vệ và không được hưởng các quyền an sinh xã hội như lao động chính thức. Để bảo đảm quyền lợi cho người lao động di cư nói chung, đặc biệt là lao động nữ di cư phi chính thức thì việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH) cho nhóm lao động này rất quan trọng và cần thiết. Bởi lao động nữ di cư là nhóm đối tượng yếu thế trong xã hội. Chính sách về an sinh xã hội, mà đặc biệt là bảo hiểm xã hội (BHXH) chưa thực sự đến được với đối tượng này.

Toàn văn bài báo /media/29/uffile-upload-no-title29614.pdf